Syntec Numérique lance "Femmes du Numérique"
« Les femmes : une opportunité pour le numérique.
Le numérique : une opportunité pour les femmes. »
Femmes du Numérique présente ses objectifs et actions, le 15 mars 2012
Paris, le 15 mars 2012 - Syntec Numérique présente la commission Femmes du Numérique, présidée par Viviane Chaine-Ribeiro. Sont présentées lors de cette soirée les actions menées et à venir : résultats de l’enquête réalisée auprès de sociétés membres de Syntec Numérique, les rôles modèles, lancement de « la Route du Numérique au Féminin, la boîte à outils à destination des entreprises »…
Née de la volonté de femmes charismatiques du secteur, Femmes du numérique s’est fixé une triple mission :
ü promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans notre écosystème,
ü donner des outils à nos PME,
ü valoriser l’attractivité de notre profession pour les femmes.
« Malgré l’image qu’on leur prête parfois, les métiers du numérique sont variés et attractifs et il est possible de s’y épanouir. Les études « Women matter
» réalisées par McKinsey pour le Women's Forum for the Economy and Society ont déjà prouvé que la mixité, notamment managériale, était un formidable levier de compétitivité pour les entreprises, d’autant plus en période de crise» commente Viviane Chaine-Ribeiro.
L'enquête a été réalisée fin 2011 par MARKESS International, auprès de 42 sociétés membres de Syntec Numérique, (67 % du Collège Conseil & Services, 26 % du Collège Editeurs et 7 % du Collège Conseil en Technologies). Femmes du Numérique s’est doté d’indicateurs référents afin de suivre l’évolution pour favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes.
L’enquête a posé les constats suivants : les femmes restent sous-représentées au sein des effectifs avec en moyenne 25% des effectifs, ce chiffre diminuant lorsque l’on monte dans la hiérarchie.
- Un écart de rémunération existe entre femmes et hommes, il se creuse dans l’échelle hiérarchique (de 6% pour les employés et techniciens à + de 37% pour les cadres dirigeants).
- Seulement 23% des promotions ont concerné les femmes en 2011.
- Près de 80% des entreprises travaillent à la mise en place de mesures favorisant l’égalité hommes/femmes suite au décret du 7 juillet 2011.
«Le secteur du numérique est attractif et source d’emploi (1,15 million), nous considérons que la responsabilité sociétale dans toutes ses composantes est essentielle. Femmes du Numérique s’inscrit totalement dans la vision d’un secteur d’avenir qui doit être exemplaire. C’est en capitalisant sur l’ensemble des compétences et la complémentarité entre femmes et hommes que nous renforcerons encore plus cette industrie » précise Guy Mamou-Mani, Président de Syntec Numérique.
Contact Presse Syntec Numérique
Anne-Julie Ligneau –ajligneau@syntec-numerique.fr
Tel : 06 23 41 04 70
Anne-Julie Ligneau
Déléguée à la Communication
Syntec Numérique
+33 6 2341 0470
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